团建工作日应带薪。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。不带薪可能违反法律，损害员工权益，影响员工积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫团建应带薪。处理方式：1. 与单位沟通，明确团建是否带薪，要求合理补偿；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫团建工作日不带薪问题，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁。
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