工人突发重病生命垂危怎么办

工人突发重病生命垂危，应及时送医并考虑工伤认定。根据《工伤保险条例》，若工人在工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。未及时认定工伤，用人单位可能需承担高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人重病应对：1. 立即送医，确保生命安全；2. 通知家属，并告知病情；3. 若48小时内死亡，准备工伤认定材料；4. 非工伤情况，按医保流程处理医疗费用；5. 跟进赔偿或救助事宜，确保工人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人突发重病，常见处理是送医急救并考虑工伤申报。若工人病情危急，首先立即送医；随后根据病情发展，若涉及工伤，及时向劳动部门申报，以确保权益得到保障。