社保漏交怎么补交

社保漏交可通过向社保局申请补缴来解决。分析说明：社保漏交会影响个人的社保权益，如养老保险、医疗保险等。从法律角度看，漏交社保属于未履行法定的缴费义务，需及时补缴以维护自身权益。补缴时，需携带相关证件和资料，如身份证、社保卡、工资单等，前往社保局办理补缴手续。提醒：若社保漏交导致个人权益受损，如无法享受医疗报销、养老金领取受限等，表明问题已较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，社保漏交后常见的处理方式包括：1. 向社保局申请补缴，提供必要的证件和资料；2. 若因单位原因漏交，可与单位协商由单位补缴；3. 若单位拒绝补缴，可通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：根据漏交原因和个人情况选择合适的处理方式。若因个人原因漏交，应尽快向社保局申请补缴；若因单位原因，可与单位协商或寻求法律援助。
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不同情况下的具体操作：1. 若因个人原因漏交社保，需携带身份证、社保卡、工资单等证件和资料，前往当地社保局申请补缴，并按规定缴纳滞纳金。2. 若因单位原因漏交社保，首先应与单位协商，要求单位补缴漏交的社保费用。若单位同意，需确保补缴手续齐全并按时缴纳；若单位拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位履行缴费义务并赔偿损失。3. 在申请补缴或仲裁过程中，应保留好相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。同时，应了解相关法律法规和程序，确保自身权益得到维护。