保安每周六天工作日和一天休息日是否符合劳动

保安每周六天工作日和一天休息日不一定符合劳动法。依据《劳动法》等规定，标准工时制要求每周工作不超40小时，至少休息一天。若超时未休，可能违反劳动法，影响员工健康及权益。
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处理此类问题，常见方式有查阅合同、协商调整或申请仲裁。应先查阅劳动合同中工时约定，再与雇主协商调整，协商不成可申请劳动仲裁委员会仲裁。
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保安工时问题需具体分析。操作如下：1.确认劳动合同中工时约定；2.核算实际工作时间是否超法定标准；3.超时则与雇主沟通调整；4.沟通无果则准备证据，申请劳动仲裁。