我不同意，会被辞退吗？
长兴县律师
2025-04-29
不会被辞退，若公司无故辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司需合法调动，无故辞退员工需承担法律责任，可能导致经济补偿和声誉损失。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司坚持调动，可先尝试与公司协商；协商无果，则准备证据申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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不会直接辞退。应对方式：1.与公司沟通，表达不同意调动的立场；2.若沟通无果，公司坚持调动，收集相关证据；3.若被违法辞退，向劳动争议调解委员会申请调解，或提起劳动仲裁，要求赔偿。
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