残疾证挂靠单位十多年被辞退怎么赔偿

长兴县律师 2025-04-23
残疾证挂靠单位被辞退,应获经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,违法辞退需双倍支付补偿金,未按规定支付将损害劳动者合法权益,影响其生活及后续就业。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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被辞退应获赔。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位协商,要求按法规赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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