月公休四天工资按实际工作天数算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，公休日不计薪。若未按规定支付，可能损害员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月公休四天算工资，操作如下：1. 查看劳动合同，明确工资计算方式；2. 与雇主沟通，确保按实际工作天数支付；3. 如遇纠纷，先尝试协商，不成则向劳动部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月公休四天工资问题，常见处理方式是查看合同并与雇主沟通，或向劳动部门反映、申请仲裁。选择方式需根据具体情况，如合同有明确规定则先沟通，无改善再寻求法律途径。
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