未满18岁不能被强制要求加班。依据《中华人民共和国劳动法》，老板不得违反规定延长工作时间，未成年人更需保护，强制加班可能影响其身心健康，严重时可能导致健康问题或成长障碍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满18岁被要求加班，常见处理方式是拒绝并反映。应明确拒绝加班要求，并向劳动监察部门或家长反映情况，以确保合法权益不受侵害，选择处理方式时需考虑个人安全和法律支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满18岁不能加班。具体操作：1. 明确向雇主表示拒绝加班，说明法律规定；2. 如雇主坚持，可寻求家长或监护人帮助；3. 必要时向劳动监察部门投诉，提供加班证据；4. 保留法律追责权利，维护自身权益。
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