单位让一级残疾退职需视情况，不一定合法。依据《劳动法》，若劳动者无严重违规等情况，单位不可随意辞退。否则，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位让退职不合法可维权。操作：1.与单位沟通，了解退职原因，表达自身诉求；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼途径。
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