九几年做临时工，现在能否补缴社保？

九几年做临时工，现在补缴社保需视具体情况而定。分析：根据现行社保政策，是否能补缴社保取决于当时的劳动关系、是否已有社保账户及当地社保部门的具体规定。临时工若与用人单位存在实际劳动关系，且用人单位有义务为其缴纳社保，理论上可以补缴。但需注意的是，补缴年限、金额及手续可能因地区、时间差异而有所不同。提醒：若出现社保部门拒绝补缴或用人单位不配合的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确双方劳动关系，了解用人单位对于补缴社保的态度及可能存在的障碍，协商解决方案。2.向社保部门咨询并申请补缴：携带个人身份证明、劳动关系证明等材料，前往当地社保部门咨询补缴流程及所需材料，并按要求提交申请。3.法律途径维权：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位补缴社保；若劳动仲裁未能解决问题，可进一步向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明劳动关系及社保补缴的必要性。
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处理方式：从法律角度，补缴社保的常见处理方式包括与用人单位协商、向社保部门咨询并申请补缴、以及通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解其态度及补缴可能性；若沟通无果，可向当地社保部门咨询具体补缴流程及所需材料；若社保部门也无法解决，或用人单位拒绝配合，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。