公司能否合法地对员工进行降薪？
长兴县律师
2025-06-20
公司能否降薪需视情况而定。依据《劳动法》，协商一致可降薪，单方面降薪则员工可申请劳动仲裁或起诉。未及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪需慎处。操作如下：1.尝试与公司协商，达成一致则签订书面协议；2.协商无果，收集证据，向劳动部门申请仲裁；3.仲裁不满，准备材料，向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理降薪问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先应尝试与用人单位协商；协商不成，可在一年内申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。
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