我扣了没有加班费的员工工资,现在该如何是好?

长兴县律师 2025-06-12
扣员工无加班费工资违法,应尽快处理。依据《劳动法》,员工有权获得加班费,扣工资侵犯了员工权益。若不及时处理,可能导致法律纠纷、罚款及声誉损失。
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常见处理方式为道歉并补发加班费,或与员工协商补偿。选择时应考虑员工意愿、公司规定及法律要求,确保合法合规,维护公司形象。
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应补发加班费。具体操作:1.立即核查扣工资情况,确认无误后补发加班费;2.与员工沟通,解释原因并道歉,协商补偿方案;3.完善公司加班制度,确保合法合规,避免类似问题再次发生。
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