国企员工因公出国期间,是否合理?

长兴县律师 2025-06-07
单位要求国企员工上交私人护照不合理,违反《劳动合同法》和《护照法》。单位无权要求员工上交个人证件,强行要求可能侵犯员工个人权益,造成不良后果,如影响个人出行自由等。
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处理此问题,员工可拒绝上交并咨询律师或向劳动部门投诉。选择方式时,应考虑个人权益保护及与单位关系,避免不必要的冲突。
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单位要求上交护照不合理。员工应首先明确拒绝,并告知单位此行为违法。若单位坚持,可咨询律师了解法律途径,或向劳动监察部门投诉,维护个人合法权益。同时,保留好相关证据,以备不时之需。
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